Indian Oil IOCL Apprentice Recruitment 2025 for 1770 Posts
Indian Oil IOCL Apprentice Recruitment 2025 for 1770 Posts

Indian Oil IOCL Apprentice Recruitment 2025 for 1770 Posts

इंडियन ऑयल आईओसीएल अप्रेंटिस भर्ती 2025: 1770 पदों के लिए 2 जून से पहले करें ऑनलाइन आवेदन

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी ट्रेड्स में अप्रेंटिस के कुल 1770 रिक्त पदों को भरने के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह उन युवाओं के लिए एक शानदार अवसर है जो इंडियन ऑयल जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में अप्रेंटिसशिप करना चाहते हैं।

महत्वपूर्ण तिथियां:

  • ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 03 मई 2025
  • ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 02 जून 2025 (शाम 5:00 बजे तक)
  • दस्तावेज सत्यापन के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की संभावित सूची जारी होने की तिथि: 09 जून 2025
  • दस्तावेज सत्यापन की संभावित तिथि: 16 जून से 24 जून 2025

पदों का विवरण:

कुल 1770 पद विभिन्न ट्रेड्स/डिसिप्लिन में उपलब्ध हैं, जिनमें शामिल हैं:

  • ट्रेड अप्रेंटिस – अटेंडेंट ऑपरेटर (केमिकल प्लांट)
  • ट्रेड अप्रेंटिस (फिटर)
  • ट्रेड अप्रेंटिस (बॉयलर)
  • टेक्नीशियन अप्रेंटिस (केमिकल)
  • टेक्नीशियन अप्रेंटिस (मैकेनिकल)
  • टेक्नीशियन अप्रेंटिस (इलेक्ट्रिकल)
  • टेक्नीशियन अप्रेंटिस (इंस्ट्रूमेंटेशन)
  • ट्रेड अप्रेंटिस (अकाउंटेंट)
  • ट्रेड अप्रेंटिस डेटा एंट्री ऑपरेटर (फ्रेशर अप्रेंटिस)
  • ट्रेड अप्रेंटिस डेटा एंट्री ऑपरेटर (स्किल सर्टिफिकेट धारक)
  • और अन्य।

ये पद देशभर में IOCL की विभिन्न रिफाइनरी इकाइयों में उपलब्ध हैं।

पात्रता मानदंड:

  • शैक्षणिक योग्यता: प्रत्येक ट्रेड के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता निर्धारित है। इसमें आमतौर पर संबंधित क्षेत्र में आईटीआई, डिप्लोमा या ग्रेजुएट (बी.एससी., बी.कॉम, आदि) होना आवश्यक है।
    • सामान्य/EWS/OBC-NCL उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 50% अंक (आरक्षित पदों के लिए SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 45%) आवश्यक हैं।
    • योग्यता किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/विश्वविद्यालय/संस्थान से रेगुलर फुल-टाइम कोर्स के रूप में होनी चाहिए।

आयु सीमा (31 मई 2025 तक):

  • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
  • अधिकतम आयु: 24 वर्ष
  • आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC-NCL) और PwBD उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

चयन प्रक्रिया:

  • इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी।
  • उम्मीदवारों का चयन उनकी शैक्षणिक योग्यता (आईटीआई/डिप्लोमा/डिग्री) में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आधार पर किया जाएगा।
  • शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) और प्रारंभिक मेडिकल फिटनेस टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा।
  • अंतिम चयन मेरिट और पात्रता मानदंडों को पूरा करने पर आधारित होगा।

स्टाइपेंड (मानदेय):

चयनित अप्रेंटिस को अप्रेंटिस अधिनियम, 1961/1973/अप्रेंटिस नियम 1992 (संशोधित) और कॉर्पोरेशन के दिशानिर्देशों के अनुसार प्रति माह स्टाइपेंड दिया जाएगा। आमतौर पर यह ₹8,000 से ₹9,000 प्रति माह होता है।

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